2025年是《法治政府建设实施纲要（2021—2025 年）》和邵武市第八个五年法治宣传教育规划收官之年。洪墩镇党委、政府在市委、市政府的坚强领导下，在依法治市办的有力指导下，坚持以习近平法治思想为根本遵循，切实履行法治政府建设主体责任，将法治建设与经济社会发展、基层治理、民生保障等中心工作同部署、同推进、同落实，持续提升政府治理体系和治理能力现代化水平，为洪墩镇高质量发展提供了坚实的法治保障。现将 2025 年度法治政府建设情况报告如下：

一是强化法治专题培训。以提升党员干部法治素养和依法履职、依法解纷能力为核心，全年组织镇村干部法治专题培训 3 次，开展执法实务、矛盾化解、依法决策等实操演练 2 次，培训干部 120 余人次；严格执行 “学法 + 考法 + 用法” 闭环管理，引导干部队伍从 “知法” 向 “用法”“善法” 转变。二是树立依法用权导向。党政主要负责人带头树立依法用权、廉洁用权的导向，严格执行民主集中制，督促党政班子成员带头学法用法、依法办事，坚决杜绝以权代法、以言代法，确保矛盾化解、信访处置、执法办案等工作全程依法依规。三是充实基层法治力量。推动 “法律顾问”“法律明白人” 队伍建设与村党组织队伍建设相结合，统筹优化基层法治工作力量，为基层法治政府建设和矛盾化解工作充实骨干力量，提供坚实人才支撑。

2025 年，我镇法治政府建设工作取得了一定成效，但对照上级要求和人民群众的期待，仍存在一些不足和短板：

一是法治思维运用能力仍需提升。部分干部对法治建设重视程度不足，将法治建设与业务工作融合的意识不强，运用法治方式破解征地拆迁、历史遗留问题等复杂难题的思路不宽、办法不多，存在 “重解决问题、轻程序规范” 的倾向。

二是普法宣传精准度和创新性不足。普法内容与老年人、青少年、新业态群体等不同群体的需求匹配度不高，专项普法举措较少；新媒体普法手段运用不充分，线上普法内容和形式缺乏吸引力，群众法治参与的积极性尚未充分调动。

三是基层法治队伍专业力量薄弱。基层法治工作者兼职多、专职少，缺乏系统的法律专业培训；行政执法队伍业务能力参差不齐，应对新型执法案件的能力有待增强；专业调解人才储备不足，“法律明白人”“普法志愿者” 队伍作用发挥不充分。

一是强化思想引领，持续压实法治建设责任。持续深入学习贯彻习近平法治思想，常态化开展党委理论学习中心组法治专题学习和党政班子学法活动，完善法治建设责任清单，将法治建设任务细化到岗、落实到人；强化对法治建设工作的日常督查和考核，层层压实法治建设政治责任，推动镇村两级干部切实养成办事依法、遇事找法的行为习惯。

二是创新普法模式，持续培育全民法治意识。紧扣群众法治需求，制定差异化普法清单，针对老年人反电诈、青少年权益保护、农户涉农法律知识等开展专项普法活动；创新运用微信视频号、抖音等新媒体平台，推送以案释法短视频、法律知识问答等内容，提升普法宣传的趣味性和实效性；深化 “法律明白人”“普法志愿者” 队伍建设，培育一批群众身边的法治宣传员，推动法治宣传教育融入日常、融入生活。

三是深化基层治理，持续提升法治惠民实效。进一步完善矛盾纠纷多元化解机制，深化 “四元解纷” 机制落地，加强对村级调解队伍的专业培训，培育特色调解品牌；持续推进福建省综治大数据平台深度应用，完善重点人员动态管理机制，以数字化手段赋能基层法治治理；严格落实信访工作法治化要求，持续优化网格治理体系，推动矛盾纠纷源头化解、就地化解，切实维护社会和谐稳定。

四是建强骨干队伍，持续夯实法治建设根基。将法治培训纳入干部教育培训必修课，常态化开展精准化、实操性强的法治培训和实战演练，提升干部运用法治思维和法治方式破解难题、推动工作的能力；推动法律顾问常态化下沉镇村开展服务，探索建立专业调解人才库，充实基层法治工作力量；加强对 “法律明白人” 队伍的系统培训，充分发挥其在普法宣传、矛盾化解中的骨干作用，为法治政府建设提供坚实人才支撑。